تولید کننده انواع مبلمان اداری ، مبل اداری و پارتیشنهای اداری ام دی اف -شیشه -قاب آلومینیومی 44620086

۱۱۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «چیدمان مبلمان اداری لوکس» ثبت شده است

راهنمای خرید مبلمان اداری مدرن،چگونه مطمئن شویم مبلمان مدرن اداری می خریم ؟

راهنمای خرید مبلمان اداری مدرن

به هر دلیلی قرار ست یک اتفاق خوب در سازمان شما رخ دهد و آن خرید مبلمان اداری مدرن است . ما در مبلمان اداری آدینا این افتخار را داریم که به شما تبریک بگوییم و همچنین آنچه را که در مدت چندین سال همکاری مداوم با ادارات دولتی و خصوصی بعنوان تجربه کاری کسب کرده ایم در قالب یک مقاله بعنوان مشاوره در اختیار شما قرار دهیم .البته اگر شما به وبلاگ آدینا مراجعه کرده باشید متوجه خواهید شد که ما مقالات بسیاری در مورد خرید محصولات و ملزومات اداری تدوین کرده ایم ولی در این جا هم سعی کرده ایم بطور خلاصه به این مسئله بپردازیم پس در ادامه با بخش تحریریه آدینا با ما همراه باشید:

موافقین ۰ مخالفین ۰

نکاتی که باید در دکوراسیون اداری ، اتاق مدیریت عامل باید در نظر بگیرید.

نکاتی که باید در دکوراسیون اداری ، اتاق مدیریت عامل باید در نظر بگیرید.

 

 

امروز ،من قصد دارم در مورد یکی از مهمترین عوامل طراحی و دکوراسیون اداری ، یعنی چیدمان مبلمان اداری با شما صحبت کنم . هر قدر شما در خرید مبل اداری لوکس ،محصولات اداری مدرن یا کلاسیک دقت کرده باشید و بهترینهای اداری را نیز خرید کرده باشید بتنهایی نمیتواند تضمین کننده ، یک اتاق کار زیبا برای شما باشد . امروزه حتی بحثهایی مانند فنگ شویی و تاثیر محل اجسام بر سلامت انسان نیز در دکوراسیون اداری و دکوراسیون خانگی مطرح شده است .ما میخواهیم چند فوت کوزه گری در مورد چیدن مبلمان اداری اتاق مدیر عامل را برای شما رو کنیم .قبل از ورود به بحث ما فرض میکنیم که شما مسئله انتخاب مبلمان اداری مدرن و یا مبلمان اداری کلاسیک را حل کرده اید و همچنین استانداردهایی که برای خرید باید در نظر بگیرید در نظر گرفته اید و همچنین سایر نکاتی که باید قبل از خرید مبل اداری لوکس در نظر بگیرید . در غیر اینصورت حتما قبل از خواندن این مقاله، مقالاتمربوط به آنها را که در انتهای این مقاله آمده است را مطالعه نمایید

 

موافقین ۰ مخالفین ۰

کاهش هزینه های راه اندازی دفتر کار با خرید مبلمان اداری مناسب

کاهش هزینه های راه اندازی دفتر کار با خرید مبلمان اداری مناسب

یقینا اولین نیاز اصلی برای راه اندازی یک کسب و کار بعد از اجاره یا خرید دفتر کار, تجهیز آن با مبلمان اداری می باشد . خرید مبلمان اداری  می تواند یک پیشنهاد هزینه زا باشد.اگر شما در شروع راه اندازی کسب و کار خود هستید خرید مبلمان اداری می تواند یک چالش برای بودجه راه اندازی شما باشد. کنترل هزینه های تامین مبلمان اداری،فقط در بررسی نیاز واقعی خلاصه می شود.این مقاله تلاش دارد تا کمکی باشد برای کنترل هزینه های اضافی شما در خرید مبلمان اداری در شروع یک کسب وکار.بررسی هریک از زمینه های زیر به شما کمک خواهد کرد که چگونه تصمیم بگیرید.

موافقین ۰ مخالفین ۰

صندلی اداری راحت و مناسب

آدمی سالها تجربه کرد تا بفهمد چه چیزی برای نشستن مناسبتر است. پس از آن هم سالها آزمایش کرد تا بداند که درست نشستن چگونه است.در منزل، محیط کار، خیابان، پارک، سینما و همه جا شما برای نشستن به این وسیله نیاز دارید.صندلی یکی از لوازمی است که باید در طراحی و ساخت آن حتما استانداردها و نکات ایمنی و حفاظتی رعایت شود.اگر این استانداردها و نکات ایمنی رعای باعث ایجاد امراضی از قبیل: کمردرد، پادرد و ناراحتیهای عضلانی و اختلال در سلامتی جسمی میشود.

موافقین ۰ مخالفین ۰

طراحی سالن کنفرانس و 6نکته ای که باید در زمان اتاق جلسات باید در نظر گرفته شود .

 طراحی سالن کنفرانس و 6نکته ای که باید در زمان اتاق جلسات باید در نظر گرفته شود .

 1-محل قرارگیری اتاق کنفرانس:

با توجه به اینکه چقدر جلسات با کارفرما و مشتریانتان و یا نمایندگیهایتان خواهید داشت و چه مقدار جلسات داخلی یکی از بهترین اتاقهایتان را در سازمانتان به اینکار اختصاص دهید .اگر بیشتر مهمانان و شرکت کنندگان شما خارج از شرکت میباشند بهتر است اتاق کنفرانس در طبقه ای باشد که تراکم کارمندان در آن کمتر باشد و رفت وآمد کمتری آنجا صورت گیرد.

موافقین ۰ مخالفین ۰

طرح یک مسئله مهم در چینش دکوراسیون داخلی

طرح یک مسئله مهم در چینش دکوراسیون داخلی

به خاطر دارم که روزی وارد منزل یکی از آشنایان شدم؛ در کمال تعجب، خانه را با نمایشگاه مبل فروشی اشتباه گرفتم! و عجیبتر آن که خود میزبان نیز از این وضعیت آشفته و دچار سردرگمی شده بود. البته، جالب اینجا بود که مبلهایش گران قیمت بود و هیچ کم و کاستی در خرید وسایل خانه با هزینه بالا مشاهده نمیشد. اما یک مشکل بزرگ وجود داشت: ناهمگونی به شدت در محیط موج میزد.

موافقین ۰ مخالفین ۰

فروشنده موفق مبلمان اداری چه ویژگیهایی دارد؟

 فروشنده موفق مبلمان اداری چه ویژگیهایی دارد؟

 

 

 

 

 

 امروز ،من قصد دارم در مورد یکی از اصلی ترین موضوعات در زمینه مبلمان اداری ، یعنی فروش مبلمان اداری و ویژگیهای خاص یک فروشنده مبلمان اداری ، تجربیات خودم را با شما خوانندگان محترم به اشتراک بگذارم .

 

 

 یقینا ویژگیهای یک فروشنده موفق در مقالات بسیاری به بحث گذاشته شده من در اینجا بیشتر از جنبه مبلمان اداری به این قضیه میپردازم .

 

موافقین ۰ مخالفین ۰

آشنایی با محصولات مبلمان اداری آدینا ، میز اداری مدیریت :

آشنایی با محصولات مبلمان اداری آدینا ، میزهای مدیریت :

26-میز مدیریت مدل آدینا 1100:

 

دسته اصلی :مبلمان اداری

نام مدل : میز مدیریت آدینا 1100

گروه میز مدیریت : میز مدیریت مدرن 

تاریخ طراحی میز مدیریت آدینا 1100 : 2014

 ابعاد استاندارد میز مدیریت آدینا 1100 : طول 180الی 220سانتی متر عرض 70الی 90سانتی متر ارتفاع 78سانتی متر طول ال110الی 150سانتی متر 

موافقین ۰ مخالفین ۰

چرا به دکوراسیون اداری و مبلمان اداری خاص نیاز دارید ؟

چرا به دکوراسیون اداری و مبلمان اداری خاص نیاز دارید ؟

شما چه دارای یک دفتر وکالت باشید و یا چه پزشک باشید و یک مطب داشته باشید یقینا ارباب رجوع خواهید داشت و این یعنی دکوراسیون اداری و مبل اداری باید برای شما مهم باشد . در بعضی از مشاغل پرستیژ کاری ایجاب میکند تا علاوه بر خدمت اصلی نظیر طبابت و یا وکالت چیزهای دیگری هم به مشتری هدیه دهید از جمله احساس آرامش از زمانیکه وارد دفتر کار شما میشوند تا زمانیکه از آنجا خارج میشوند ، اما بدون استفاده از خبرگان طراحی و دکوراسیون اداری اینکار را نکنید چون مجبور میشوید چند باره هزینه کنید .

موافقین ۰ مخالفین ۰

چگونه پشت میز کامپیو‌تر بنشینیم؟

چگونه پشت میز کامپیوتر بنشینیم؟

نزدیک به صفحه کلید بنشینید. صفحه کلید را کاملا در جلوی خود قرار داده و مطمئن شوید که کلیدها در روبروی بدن شما و در مرکز قرار دارد.

بسیاری از ما هر روز در ساعاتی طولانی پشت میز و کامپیوتر مینشینیم. دانستن این که چگونه باید پشت میز نشست میتواندتاثیر بسیاری در کاهش خستگی و سالم ماندن بدن ما داشته باشد. با  ما همراه باشید تا با نحوه نشستن صحیح در پشت کامپیوتر آشنا شوید.

موافقین ۰ مخالفین ۰

چگونه در آدینا یک پروژه مبلمان اداری را سفارش بدهم .

  چگونه در آدینا یک پروژه مبلمان اداری را سفارش بدهم .

1- بازدید رایگان

با تماس مشتری  کارشناسان  آدینا  به محل  اعزام خواهند شد. درخواست شما چه طراحی و دکوراسیون داخلی باشد و یا چه طراحی و دکوراسیون مبلمان اداری ، چه خرید متراژ کمی پارتیشن باشد و یا چند متر دیوارکوب و یا تجهیز چند طبقه و خرید انواع میز اداری ، از سمت ما کارشناسان و مشاوران باتجربه برای  بازدید محل پروژه  و شناسایی نیازها و سلیقه شما با گفتگویی  مستقیم ، به محل پروژه اعزام خواهند شد.

موافقین ۰ مخالفین ۰

چگونه مبلمان اداری را بچینیم؟

چگونه مبلمان اداری را بچینیم؟

اگر شما دفتری برای  برای کار کردن دارید، یقینا چگونه چیدن آن برای شما بسیار اهمیت خواهد داشت . فارغ از اینکه یک مبل اداری در داخل دفتر موجودتان بچینید و یا چینش آنرا بعد از مدتی تغییر دهید و یا اینکه به محل کار جدیدی بروید ، باز هم به این تغییر چینشمحصولات  اداری خود نیاز دارید. دستورالعملهای  خاصی وجود دارد که در بازچینی و چینش اولیه  باید آن ها را در نظر بگیرید:

موافقین ۰ مخالفین ۰

چه چیزی خرید مبلمان اداری را برای مشتریان جذاب میکند .

چه چیزی خرید مبلمان اداری را برای مشتریان جذاب میکند .

 

طراحی مبلمان اداری ، باز تعریف نیازهای مشتریان :

 هر تولید کننده مبل اداری ویا طراح، قبل از طراحی هر محصول  اداری ، خواه  انواع میز اداری ، انواع پارتیشن اداری و یا انواع صندلی اداری باید برای خود یکسری سئوال تعریف کند و بدانها از سوی مشتری پاسخ دهد بعنوان مثال قبل از طراحی یک میز مدیریت باید به این سئوالها پاسخ دهد .

موافقین ۰ مخالفین ۰

چه کار کنیم که خانه کوچک زیباتر به نظر بیاید .

چه کار کنیم که خانه کوچک زیباتر به نظر بیاید .

در خانه های کوچک نمی توان خیلی وسایل چید چون شلوغ و به جای زیبایی ، موجب زشتی می شوند. اما برخی از وسایلی که چندمنظوره هستند یا یک سری کلکها  که علاوه بر تزئین، قابل استفاده هم هستند  را میشود در این خانه های کوچک  استفاده کرد.

مثلا میزغذاخوری چرخ دار در آشپزخانه یا مبل کوسنی در فضای نشیمن. برای آگاهی از ایده های بیشتر، در ادامه با ما همراه باشید.

موافقین ۰ مخالفین ۰

چه میزاداری برای چه جایی، چگونه مبلمان اداری را بچینیم ؟

چه میزاداری  برای چه جایی، چگونه مبلمان اداری را بچینیم ؟

 در این نوشته سعی شده تا جزئیات و نکات مفیدی در مورد چیدمان مبلمان اداری که شاخه ای از دکوراسیون اداری میباشد  در یک اداره و ناثیر آن بر روی روحیه پرسنل بررسی شود . همچنین راهکارهایی برای چیدمان مناسب مبلمان اداری در اتاق مدیر عامل ، اتاق کنفرانس و اتاق کارکنان ارائه شده است با بکارگیری نکات ظریف و اصول چیدمان ارائه شده در این مقاله میتوانید دکوراسیون اداری خود را بهبود بخشید در ادامه با آدینا همراه باشید

بیشترین فضای اتاق در محیطهای اداری به میزهای اداری تخصیص می یابد در این مقاله سعی شده با توجه به نوع اتاقها در ادارات میزهای اداری  مرتبط پیشنهاد داده شود.

موافقین ۰ مخالفین ۰

چگونه قیمت فروش مبلمان اداری تعیین میگردد.

چگونه قیمت فروش مبلمان اداری تعیین میگردد.

 

در این نوشته سعی داریم بدون اینکه وارد جزئیات قیمت تمام شده محصولات مبلمان اداری شویم چند عامل که بیشترین تاثیر را در تعیین قیمت فروش محصولات  اداری دارند برای شما خوانندگان علاقمند به این مبحث معرفی نمائیم .در ادامه با آدینا همراه باشید.

 

1-جنس مواد اولیه بکار رفته در محصولات  اداری :

یقینا نه فقط در تعیین قیمت ، محصولات  اداری بلکه در تعیین قیمت تمام شده و قیمت فروش همه محصولات، اولین و مهمترین عامل قیمت مواد اولیه است . مطمئنا قیمت یک میز اداری (میز مدیریت ، میز کنفرانس ، میز کارشناسی ، میز کارگروهی ،میز پذیرش و...) بسته به اینکه از جنس نئوپان با روکش ملامینه باشد ، یا ام دی اف با روکش ملامینه ، یا ورق هایگلاس و یا چوب طبیعی خیلی با یکدیگر تفاوت خواهد داشت . علاوه بر این موضوع بحث یراق آلات نیز یکی دیگر از پرکاربردترین مواد اولیه در محصولات اداری جدیدمیباشد

موافقین ۰ مخالفین ۰

چرا آدینا با سایر شرکتهای مبلمان اداری تفاوت دارد ؟

چرا آدینا با سایر شرکتهای مبلمان اداری تفاوت دارد ؟ 

مبلمان اداری آدینا با درک و برداشت صحیح از جامعه مشتریان امروزی به این نتیجه رسیده است که شعار کسب رضایت مشتری بدون در نظر گرفتن سلیقه وی در فراِیند تولید مبلمان اداری  امکانپذیر نخواهد بود بنابراین از ابتدای فرآیند تولید محصول که بخش طراحی مبلمان اداری است سعی در گرفتن ایده ها و تصورات زیبای مشتری از آنچه که از یک مبلمان اداری توقع دارد نموده است و با درک سلیقه مشتری و اعمال این سلیقه در طراحی مبلمان اداری  سعی کرده است تا هر محصولی را بنوعی برای مشتری سفارشی سازی نماید و در این بازار نخواهد سلیقه خود را به مشتری تحمیل نماید .این ایده گیری از مشتری و تبدیل رویای مشتری به واقعیت نقطه تمایز و قوت آدینا در برابر سایر رقبا محسوب می شوددر این شرکت شعار آدینا پاسخی شایسته برای سلیقه شما کاملا توسط پرسنل درک شده است و از لحظه تماس مشتری با شرکت و شروع فرایند اندازه گیری تا لحظه تحویل محصول به مشتری بعنوان یک هدف مهم به آن نگاه می شود.مشتری چه خواهان مبلمان اداری  کلاسیک ، و یا خواهان مبلمان اداری مدرن و یا مبلمان اداری جدید در بازار باشد آدینا در کنار اوست .

 

موافقین ۰ مخالفین ۰

چیدمان محیط اداری ،9ترفند ناب

چیدمان محیط اداری ،9ترفند ناب

سارا زنگنه، کارشـــناس ارشـــد معمــــاری به بــررسی عــــوامل تاثیرگذار در ارتقـــای تعاملات اجتماعی در محیط اداری،مبل اداری و دکوراسیون اداری و ارائه چند ترفند بدین منظور میپردازد: فضای اداری نیز مانند آدمها روح دارد؛ روحهای تیره یا روشن و چهرههای عبوس و غمناک یا شــــاد و خرم و قـــطعا میتوان گفت که میان روح بیشــتر فضاهای اداری  و کارکنان، نوعی کنـــش و واکنش و تعادل و توازن هـــست؛ یک حـــقیقت زنده باقی و جاودانه که در فضای اداری نمادی خاص و آرمانگرا برای مدیران و کارکنان  دارد و مفاهیـــم جای هـــمه چیز و حضورپذیری جمعی را میگیرد، چراکه دغدغهها در نظام اداری مساله بازگرداندن روحیه فعال کاربران است که لازمه  و ضرورت این امر مــهم در چینش فضای اداری نقش عمدهای در ایجاد ارتباطات ایفا  میکند. به هر حال کیفیت فضای محیط در تامین حضورپذیری افراد بسیار موثر است. از این رو به چند ترفند در چیدمان اداری اشاره میکنم.

موافقین ۰ مخالفین ۰

طراحی دکوراسیون اداری داروخانه

» جذب در نگاه اول «

توصیه هایی که بیشتر برای کســانی به کار می آیند که قرار است داروخانه ای را راه اندازی کنند و ممکن است برای طراحی و تخصیص فضاها به کاربردهای گوناگون سردرگم باشند یا پیش بینی خیلی از نیازهای آینده را نکرده باشند. در این مقاله با چند ریزه کاری برای طراحی داروخانه آشنا می شــوید و در مقاله های بعدی درباره تغییر فضا یا کاربرد فضاها و همچنین ایجاد تغییرات متناســب با تغییر نیازها در داروخانه هایی که از قبل فعال بوده اند و امکان طراحی و پارتیشن بندی بخش های از نو در آنها وجود ندارد آشنا خواهید شد.

نور٬ تیغ دولبه هنگام تصمیم گیری برای چیدمان داروخانه و سفارش ســاخت قفسه ها و ویترین ها دو راه پیش پای داروســازان است. اول اینکه از همه فضــای موجود فارغ از اینکه پنجره ها و شیشــه های نورگیر در کجای فضا قرار گرفته اند اســتفاده کنند، همه دورتادور فضا را با قفســه ها و ویترین ها پر کنند و البته تعدادی از آنها را پشــت به شیشه های مشــرف به فضای بیرون قرار دهند و دوم اینکه از امکانات طبیعی فضا اســتفاده کنند و دیوارهای مشرف به شیشــه های نمای داروخانه را با قفســه و ویترین نپوشانند.

موافقین ۰ مخالفین ۰

تناسب بین فضای کار و مبلمان اداری

 تناسب بین فضای کار و مبلمان اداری

 مبلمان اداری قبل از هر چیز به یک فضای کار مناسب نیاز دارد و در اینجا ابتدا باید فضای کار مناسب را تعریف کنیم که منظورمان هم از لحاظ فضای ابعادی و هم از لحاظ روشنایی مناسب میباشد .بحث روشنایی که همان بحث نور پردازی و نور کافی برای محل کار میباشد اما میماند فضای ابعادی که در اینجا ما منظورمان فضای کافی برای سخت افزارهای کامپیوتری و تجهیزات جانبی آن ، محلی برای نگهداری پرونده ها و بایگانی موقت و دائم آنها و مکانی برای انجام کارهای روزمره اداری نظیر بررسی نامه ها و کارتابل و برگزاری جلسات مشورتی میباشد در واقع قبل از سرمایه گذاری بر روی مبلمان اداری باید از داشتن چنین فضایی اطمینان خاطر داشته باشید .

 

موافقین ۰ مخالفین ۰

توسعه و پیشرفت مبلمان اداری با گذشت زمان :

توسعه و پیشرفت مبلمان اداری با گذشت زمان :

امروزه هیچ چیز نیست که دستخوش تغییر نسبت به زمان نشده باشد اما خیلی از وسایل هستند که بصورت خاص با رشد تکنولوژی ظهور کرده اند و یا تغییرات عمده در چهره داشته اند . از جمله این وسایل میتوان به مبلمان خانگی و همچنین مبل اداری اشاره کرد . تا همین سی  سال پیش در آشپزخانه ها اثری از یخچال ساید بای ساید و ماشین ظرفشویی و ماشین لباسشویی و ماکرو ویو و گاز توکار و هود و پکیج و... نبود اما امروزه یک طراح و دکوراسیون کار خانگی ، کابینت یک آشپزخانه با توجه به ابعاد و ظاهر همین وسایل طراحی و اجرا میکند .

 

موافقین ۰ مخالفین ۰

توصیه های برای خرید مبلمان اداری

توصیه های برای خرید مبلمان اداری  

 

امروزه با زیاد شدن عرصه رقابت در بین تولید کنندگان مبل اداری و ارائه نمونه کارهای  اداری نظیر انواع میزهای مدیریتی ,میزهای کارشناسی, میزهای کارگروهی وانواع صندلی اداری در کاتالوگهای آنها این مزیت خاص برای مشتریان بوجود آمده است که می توانند محصولات دلخواه خود را از میان طیف وسیعی از محصولات انتخاب کنند ولی متاسفانه در برخی موارد نیزاین تنوع بیش ازحد در محصولات اداری  نوعی سردرگمی نیز برای مشتریان پدید آورده است .در این مقاله سعی شده است تا مطالبی که یک مشتری قبل از انتخاب محصولات اداری باید در نظر بگیرد ارائه گردد . در ادامه با آدینا همراه باشید.

موافقین ۰ مخالفین ۰

جایگاه جهانی صنعت مبلمان اداری

جایگاه جهانی صنعت مبلمان اداری

با افزایش ادارات در سراسر جهان، تقاضای زیادی برای طراحی زیبا و منحصر به فرد این اماکن بهوجود آمده و در نتیجه صنعت مبلمان اداری به صورتی جداگانه در عرصه تجارت مبلمان جهان شروع به فعالیت کرده و در حال حاضر نیز تقاضای زیادی برای محصولات آن در جهان وجود دارد. از سویی دیگر تنوع محصولات و ارائه طراحی و ترکیبات مدرن و جدید نیز از دلایل رشد صنعت   است که در سالهای اخیر از سوی تولیدکنندگان این صنعت انجام شده است.

 بزرگترین صادرکنندگان مبلمان اداری

تجارت محصولات  اداری در سالهای اخیر در کشورهای پیشرفته که درآمدهای بالایی داشتهاند، رشد بیشتری داشته است چین، آلمان، کانادا، ایتالیا، ایالات متحده آمریکا و سوئد از صادرکنندگان اصلی محصولات مربوط به مبل اداری محسوب میشوند که 54درصد از صادرات این صنعت را به خود اختصاص دادهاند؛ اگرچه این حجم از صادرات هنوز هم قابل توجه است اما نسبت به حدود یک دهه قبل یعنی سال 2005 کاهش قابل توجهی یافته است؛ چراکه میزان صادرات در آن سال در کشورهای مذکور 72درصد بوده است، بنابراین میتوان گفت در سالهای اخیر کشورهایی با درآمد کمتر نیز وارد این صنعت شده و توانستند بخشی از صادرات جهانی آن را بر عهده بگیرند، بهطوریکه سهم کشورهای متوسط و کمدرآمد از صادراتافزایش یافته و از 28درصد به 46درصد رسیده است.

 

 

 

چشمانداز  صنعت مبلمان اداری تا 2020:

با توجه به تقاضای بالایی که در جامعه جهانی نسبت به مبلمانمحیطهای اداری وجود دارد و اهمیت دادن به طراحی و رنگبندی آنها، انتظار میرود در سالهای آینده رشد خوبی را درصنعت شاهد باشیم، بهطوریکه طبق آمارهای موجود بازار جهانی مبل اداری تا سال 2020 با نرخ رشد بیش از 5درصد به رشد خود ادامه خواهد داد.

 

 

 

 

از طرفی نگرانیهای مربوط به محیط زیست نیز به صنعت  وارد و باعث شده است حجم تقاضا برای محصولاتی که بیشترین سازگاری را با محیطزیست دارند بالاتر رود، بهطوریکه عده زیادی از تولیدکنندگان در پی یافتن فناوریهای سبز در زمینه تولید هستند. همچنین یکی دیگر از علل بالا رفتن تقاضا برای مبل اداری، افزایش کارآفرینی در سالهای اخیر است که بسیاری از محیطهای منازل را تبدیل به محیطهای کاری کرده است و فعالیتهای تجاری که در منازل صورت میگیرد، باعث شکل گرفتن ساختاری اداری در آنها شده و حجم تقاضا برای صنعت محصولات  اداری  را بالاتر بوده است.

 

حتما بخوانید :پروژه مبلمان اداری ،تجهیز شعبه پرداخت الکترونیک سامان کیش

 

 

 

 

 

صندلی اداری بیشترین سهم را در صنعت  دارد

همانگونه که گفته شد محصولات  اداری طیف متنوعی داشته و شامل کشوهای دیواری، فایلها، میز مدیریت ، میزهای کنفرانس، صندلی کارمندی ، پارتیشناداری  و... میشوند. طبق آمارهای گرفته شده بیشترین سهم این محصولات از آن صندلیهای اداری است، بهطوریکه که در سال 2015 یکسوم از این صنعت را به خود اختصاص داده بود و انتظار میرود که تا سال 2020 نیز به رهبری خود در این صنعت ادامه دهد، خصوصا افزایش فضاهای اداری و افزایش نوآوری در محصولات باعث در نظر گرفتن راحتی کارمندان با توجه به اصول ارگونومیک و راحتی استفاده از صندلیهای اداری شده است، بهگونهای که با کمترین میزان آسیب ارائه میشوند.

 

 

 

 

 

بزرگترین بازار : آمریکای شمالی

از لحاظ جغرافیایی آمریکای شمالی در سال 2015 با داشتن 38درصد از سهم بازار جهانی محصولات  اداری بزرگترین بازار این صنعت به شمار رفته و انتظار میرود تا سال 2020 نیز به رهبری خود در این بازار ادامه دهد که در این میان رشد فضاهای تجاری و افزایش کارمندان از دلایل رشد این بازار است. آمریکای شمالی شامل ایالات متحده آمریکا، مکزیک، کانادا، برمودا و گرینلد است و در میان آنها، ایالات متحده آمریکا و کانادا بزرگترین واردکنندگان صنعت مبل اداری در آمریکای شمالی بهشمار میروند.

 

 

 

 

بیشتر بخوانید :مبلمان اداری خوب از کجا بخرم ؟

 

کمپانی هرمان میلر و فروش آنلاین

از جمله شرکتهای مشهور و مهم تولیدکننده ، کمپانی هرمان میلر در آمریکا است که از نظر طراحی و ارائه مدلهای مدرن، از پیشگامان این صنعت بهشمار میرود، این شرکت با داشتن درآمد خالصی بیش از 98میلیون دلار در سال 2015 از تولیدکنندگان موفق این صنعت محسوب میشود و خصوصا در سالهای اخیر با رشد فروش آنلاین در شبکههای مجازی، در این فضا نیز وارد شده و بخشی از محصولات خود را از این طریق به دست مصرفکنندگان میرساند، ارائه کاتالوگهای دیجیتال، پاسخگویی در همه ساعات روز و دسترسی آسان به محصولات این شرکت از مزایایی است که شرکتهای فروش آنلاین برای مشتریان ارائه داده و باعث جذب بیشتر آنها شدهاند.

 

خود کفایی و رقابت پذیری، ۲ ویژگی صنعت مبلمان اداری ایران

  صنعت مبلمان کشور یکی از قدیمیترین و در عین حال نفیسترین هنرهاست که امروزه به ۳ بخش مبلمان منزل، اداری و کودک تقسیم میشود.با وجود نیازمندیهای روز و پیشرفت فناوری، صنعت مبلمان اداری با استفاده از روشهای فنی و مهندسی توانسته است در کشور به خودکفایی برسد تا جایی که نیازی به واردات در این بخش -به جز در چند ماده اولیه ساخت دیده نمیشود. به علاوه اینکه تولید مبلمان اداری در مقایسه با تولید مبلمان خانگی آسانتر است و این موضوع باعث شده که با استقبال بیشتری در بین مبلسازان روبهرو باشد.

 
تولید مبلمان اداری ایران رقابتی است

رامین سمیعزاده، عضو هیاتمدیره و دبیر انجمن مبلمان و دکوراسیون در گفتوگو با صمت عنوان کرد: با توجه به ویژگیهای رقابتی صنعت مبلمان اداری و ماهیت سفارشی بودن این صنعت، در این زمینه واردات نداریم و میتوان گفت که کشورهای خارجی در این صنعت مزیت رقابت با ما را ندارند. اگر هم واردات داشته باشیم به صورت تککالا (میز مدیریت یا صندلی خاص) انجام میشود. با توجه به این سهم ناچیز واردات در مبلمان اداری میتوان گفت که در این صنعت خودکفا هستیم و تا ۱۰۰ درصد نیاز داخلی را پاسخ میدهیم. از طرفی در این صنعت مزیت رقابتی با صنعتگران خارجی را هم داریموی درباره تامین مواد اولیه ساخت مبلمان اداری نیز گفت: مواد اولیه هم در داخل تامین میشود و هم از خارج کشور وارد میشود. در سالهای اخیر اتفاقات خوبی در صنعت مبلمان اداری افتاده است که باعث شده نیاز به واردات مواد اولیه هم کمتر شود. نئوپان و «امدیاف» در داخل کشور تولید و برخی لوازم همچون یراق از کشورهای خارجی تامین میشودسردبیر مجله «دکومان» با اشاره به ماشینآلات و دستگاههای ساخت مبلمان اداری بیان کرد: ماشینآلات وارداتی هستند. با این حال از نظر سطح فناوری، با کشورهای دیگر فاصله نداریم. به این معنی که دستگاههای ما بروز هستند. به علاوه اینکه شرکتهای زیادی به عنوان واسطه با شرکتهای خارجی فعالیت میکنند و فناوری روز را انتقال میدهند.سمیعزاده با بیان اینکه در صنعت مبلمان اداری نگاه مهندسی فنی حاکم است، گفت: فضای صنعت مبلمان اداری به واسطه وجود دانشکده و انجمن مبلمان و دکوراسیون که افراد متخصصی را تربیت میکند، بهتر شده است. در گذشته صنعت و دانشگاه زبان مشترک نداشتند اما درحالحاضر تعامل این دو سبب ایجاد زبان مشترک شده است به این صورت که این صنعت، میانرشتهای تلقی میشود. دانشجویانی که طراحی داخلی و دکوراسیون، صنایع چوب «ایتی» و مهندسی صنایع خواندهاند به نوعی با صنعت مبلمان اداری آشنایی دارند. به عبارتی نگاه سیستماتیک در کنار نگاه تولیدی و کارخانهای رعایت شده است. این عوامل سبب شده که به لحاظ تولیدی هم در شرایط مناسبی قرار بگیریم. با این حال هنوز در حوزه نشان(برند)سازی با مشکل روبهرو هستیم.

 

توصیه میکنم بخوانید :پروژه مبلمان اداری و تغییر دکوراسیون دفتر اداری

از آنجا که در بخش بینالملل نشان(برند)سازی کار پرهزینهای است نیاز به حمایت دولت بیشتر احساس میشوداین مدرس دانشگاه افزود: باید قدر لحظات و فرصتها را در بخش صنعت بدانیم؛ چرا که هزینه فرصت ازدست رفته زیاد است. در دوران تحریم شرایط نامناسبی بر صنعت حاکم شد که امید است در پساتحریم موانع برداشته شود. در برداشتن موانع ۴ ضلع اصلی باید با هم هماهنگ باشند: صنعتگران، دانشگاه، تشکلها و دولت. صنعتگران باید بیشتر نقشآفرینی کنند و دانشگاه هم باید صنعت را تقویت کند. تشکلها نیز در ایجاد ارتباط بین بنگاههای صنعتی و حاکمیت نقش دارند و همچنین دولت باید بستر را بیشتر آماده کند. اگر این شرایط فراهم شود به طور قطع میتوانیم صادرات بیشتری در بخش مبلمان اداری داشته باشیمسمیعزاده افزود: واردات مبلمان اداری در این میان آنقدر ناچیز است که به جرات میتوان گفت در این صنعت واردات نداریم. به عبارتی به غیر از مبلمان خانگی و منزل، در بخش مبلمان اداری و کودک واردات به صورت جدی نداریم و در اصل نیازی به واردات دیده نمیشود. در مقابل، صادرات به کشورهای افغانستان، عراق و... انجام میشود. شباهتهای فرهنگی و نیاز این کشورها به بازسازی باعث افزایش صادرات به این کشورها شده است.

 

 صنعتی آسان و پرتقاضا

حسین علیزاده، رییس تعاونی درودگران و مبلسازان در گفتوگو با صمت ابراز کرد: بخشی از مواد اولیه صنعت مبلمان اداری همچون چوب وارد میشود. با این حال چون تولید مبلمان اداری، صفحهای است، موادی همچون نئوپان و امدیاف در داخل تولید میشود. در کل، ما در کشور سالانه حدود ۵ میلیون مترمکعب چوب نیاز داریم (برای همه صنایع) که ۳ میلیون مترمکعب آن حاصل واردات است که از کشورهایی چون روسیه و گرجستان تامین میشود
وی افزود: در تولید مبلمان اداری از فلز و صفحه استفاده میشود. کاغذهای رنگی مورد استفاده در ساخت هم از کشورهایی همچون آلمان تامین میشود و وارداتی است. با این همه در زمینه مبلمان اداری نیازی به واردات به صورت انبوه دیده نمیشود و مشکل خاصی هم نداریم
 
علیزاده درباره ماشینآلات تولید مبلمان اداری نیز گفت: دستگاههای تولید وارداتی است. البته این نوع دستگاهها پیچیده نیستند و ساختاری شبیه اره دارند و باید قابلیت برش داشته باشند؛ چراکه در تولید مبلمان اداری نیازی به کندهکاری نیست. به برخی دستگاهها هم برنامه تولید داده میشود و این ماشینآلات صفحه را برش میزنند. از این رو پیچیدگی خاصی ندارند. فلزات هم در ساخت مبلمان اداری به کار میروند و دستگاههایی که فلز را خم میکنند پیچیدگی خاصی ندارند. در این میان برخی دستگاهها همچون مته و سوراخ کن از خارج کشور وارد میشوند. برخی ابزارآلات کار هم خارجی هستند. بهطور کلی در صنعت تولید مبلمان اداری خودکفا شدهایم و مشکلی از این لحاظ در کشور وجود ندارد
وی با اشاره به صنایع مشابه بینالمللی بیان کرد: تنها مشکل صنعت مبلمان اداری ایران این است که در جهان با نشان(برند) خاص شناخته نشده اما درحالحاضر ترکیه در این صنعت شناخته شده است و جایگاه جهانی دارد. صنعت مبلمان اداری کاری آسان است فقط باید در پیوند و سرمایهگذاری با شرکتهای خارجی جایگاه جهانی پیدا کنیم و تولیدات داخل را در ردیف صادرات بگذاریم
علیزاده با تاکید بر لزوم شناخته شدن صنعت مبلمان اداری ایران در جهان گفت: برگزاری نمایشگاههای مبلمان فرصت بسیاری خوبی برای بروز شدن است. این فضا به نوعی کلاس آموزشی برای صنعتگران است که دانش فنی خود را در این صنعت بالا ببرند. به علاوه اینکه مصرفکنندگان میتوانند نیاز واقعی خود را تامین کنند.

برای مطالعه بیشتر :سئوالات متداول در زمینه مبلمان اداری

 

 برابری مبلمان اداری ایران با تولیدات خارجی

عبدالحسین عباسی، رییس اتحادیه درودگران و مبلسازان تهران در گفتوگو با صمت عنوان کرد: کیفیت تولیدات مبلمان اداری ایران با مشابه خود در کشورهای دیگری همچون ایتالیا برابری میکند. حتی در برابر تولیدات ما ترکیه حرفی برای گفتن ندارد. با این همه تحریم، مشکلات تولیدی و نبود تسهیلات حمایتی، تولیدکنندگان این صنعت را با مشکل روبهرو میکند
عباسی درباره مختصات تولید مبلمان اداری گفت: ۷۰ درصد مواد اولیه تولید در داخل کشور تامین میشود و تنها ۳۰ درصد به خارج وابسته هستیم. موادی مانند پارچه، چرم، فنر، کف و یراق از خارج وارد کشور شده و امدیاف، پروفیل، لوله و... در داخل کشور تولید میشود. هر چند این صنعت، پویاست اما مانند دیگر صنایع درگیر مشکلاتی چون تحریم و نبود بازار صادراتی شده است. این در حالی است که در کشوری همچون چین هزینه تولید پایین است و به راحتی هم بازار دنیا را تسخیر کرده است
وی با اشاره به سودآور بودن صنعت مبلمان اداری گفت: ماشینآلات در این صنعت کار اصلی را انجام میدهند و در مقایسه با تولید مبلمان منزل و خانگی که به صورت دستی انجام میشود، کار آسانتری است. از اینرو، جوانان ترجیح میدهند که صنعت راحتتر را انتخاب کنند. از آنجا که نیاز داخلی هم به مبلمان اداری بیشتر شده است بازار تولید هم رونق دارد.

 

 تدوین و خلاصه نویسی :منصور نقی رازلیقی  مدیر عامل مبلمان اداری آدینا 

مقاله از سایت صنعت امروز برداشت شده است .

http://www.economynews.ir/fa/news/2788/

<<آدینا پاسخی شایسته به سلیقه شما >>لطفا با کارشناسان بخش فروش ما با شماره 44620086در تماس باشید .

 

 

موافقین ۰ مخالفین ۰

تاملی در باب دکوراسیون اداری و تعاریف و جزئیات آن2

تاملی در باب دکوراسیون اداری و تعاریف و جزئیات آن 

 

دکوراسیون اداری  -معنای دکوراسیون داخلی

 

دکوراسیون داخلی مجموعه اقداماتی است که با برنامهریزی قبلی جهت رسیدن به زیباترین و بهینهترین چیدمان محیط منزل یا اداره، با تاکید بر عناصر و المانهای زیباییشناسی صورت میپذیرد. برخلاف باور بسیاری، دکوراسیون داخلی تنها به محیط منزل محدود نمیشود و رعایت اصول آن در هر محیطی که انسانها جهت کسب و کار، مشورت، گپ و گفت، ارتباطات و سایر امور کاری انتخاب میکنند، اهمیت دارد.

 

دکوراسیون اداری  -هدف دکوراسیون داخلی

 

در پس هر طراحی داخلی یک هدف عمیق نهفته است و نتیجه یک کار یک طراحی زیبا، باید منجر به رسیدن به آن هدف گردد. همانطور که در بالا نیز اشاره کردیم، اصل اساسی دکوراسیون داخلی، هدفگذاری و برنامهریزی است. هدف اصلی دکوراسیون داخلی، خلق زیبایی با درنظر گیری هماهنگی بین انسان و محیط کار است، بگونهای که حس آرامش، نشاط و خلاقیت در آن موج بزند. این اهداف در سطوح پایین تر بر ایجاد و توانمندسازی برند سازمان، پررنگ نمودن محصولی خاص، تسهیل ارتباطات و گاهی امنیت اتاقها تمرکز دارند.

بیشتر بخوانید :مبلمان اداری مدارس و دانشگاهها

 

دکوراسیون اداری  -دانش دکوراسیون داخلی

 

دانش دکوراسیون داخلی تلفیقی از حوزههای دانشی روانشناسی صنعتی، ارگونومی، زیباییشناسی، معماری و سبکشناسی است. امروزه شاهد آن هستیم که سبکهای دکوراسیون داخلی متاثر از معماری اسلامی، معماری کلاسیک، معماری مدرن، معماری سنتی بوده و همگام با آنها پیش میرود. امروزه این دانش پس از سیر تکاملی خود، بصورت تخصصی دنبال میشود و همواره با نوآوری و خلاقیت، مرزهای تعیین شده خود را گستردهتر میسازد. یقینا یکی از پر پیچ و تابترین علوم در طی تاریخ، علم دکوراسیون داخلی بوده است و به همین دلیل است که اغلب افرادی که در این حرفه فعالیت میکنند، باید دانش کافی از سبکهای معماری تاریخی و همچنین دورههای مختلف معماری گذشته و معاصر داشته باشند.

 

 

دکوراسیون اداری  -دکوراتور کیست؟

 

یکی از عواملی که در شکلدهی و مسیردهی به دکوراسیون داخلی تاثیر زیادی دارد، سلایق و علایق انسانی است و بر این اساس میتوان گفت که شناسایی مدرنترین علاقه ها و گرایشات زیبایی شناختی مشتریان، از مهمترین مسائل حوزه دکوراسیون داخلی است. دکوراتور فردی است که همواره با کسب شناخت از سلیقههای غالب و بدیع جامعه و بهرهگیری از دانش هنری و زیبایی شناختی خود، در خلق مناسبترین، بهینهترین و شکیلترین چینش محیط تلاش میکند.

یک دکوراتور بایستی از دانش روانشناسی نیز بهرهمند باشد و نیز به واسطه آشنایی با اصول و فنون مذاکرات، بتواند مشتری را قانع به ایجاد تغییر در وضعیت موجود بنماید. مسئلهظریف و حساسی که یک دکوراتور حرفهای بایستی همواره به آن توجه کند این است که بهرهوری و کارایی هیچگاه نباید قربانی زیبایی محض شود.

آنچه که در دستیابی به دکوراسیون داخلی مناسب اهمیت دارد، هماهنگی میان تمامی ابزاری است که در مجموعه وجود دارد. بنابر این یک دکوراتور علاوه بر اینکه بایستی زیبایی، مبلمان، لوسترها، کف پوش، پرده و رنگها را مورد بررسی قرار دهد، در مجموع نیز لازم است همه آنها را برای رسیدن به یک هدف بزرگتر در نظر داشته باشد.

حتما بخوانید :اثرات شگفت انگیز دکوراسیون اداری

 

 

<<آدینا پاسخی شایسته به سلیقه شما >>لطفا با کارشناسان بخش فروش ما با شماره 44620086در تماس باشید .

 

 

تالیف : منصور نقی رازلیقی ، 

 

موافقین ۰ مخالفین ۰

تعریف مبلمان اداری

تعریف مبلمان اداری 

مفهوم مبلمان اداری چیست ؟

در واقع مبلمان اداری یکی از اصلی ترین اجزاء دفاتر اداری میباشد . بدون مبل اداری هیچ کاری در یک سازمان یا دفتر اداری پیش نخواهد رفت . همانگونه که یک سازمان بدون پرسنل هیچ مفهومی ندارد بدون وجود محصولات اداری نیز سازمان بی مفهوم خواهد شد . این محصول یکی از پیش نیازهای کار کردن پرسنل میباشد و اهمیت انتخاب و خرید درست آن کمتر از اهمیت انتخاب و بکارگیری پرسنل با ارزش نیست

آنها  بدلیل اینکه کالایی است که حداقل 8ساعت در روز مستقیما مورد استفاده پرسنل قرار میگیرد باید از موادی تهیه شود که دیرتر فرسوده شود و همچنین دیرتر کثیف شود و راحتتر مورد نظافت قرار گیرد . مبل اداری تاثیر مستقیم روی عملکرد و کارایی و نهایتا خلاقیت پرسنل دارد.طراحی باید بگونه ای باشد که نهایتا به زیبایی و شکوه دفتر و محیط کار بیافزاید .عموما مبلمان اداری شامل انواع میز اداری ، صندلی اداری ،پارتیشن اداری و کتابخانه و فایل اداری میباشد

 

 بیشتر بخوانید :مبلمان اداری اتاق مدیریت

اهمیت محصولات اداری

1-در افزایش کارایی پرسنل نقش مستقیم دارد .

2-میتواند دفتر کار را خیلی جذابتر هم برای ارباب رجوع و هم پرسنل بنماید

3-عاملی برای تعیین پرستیژ شرکت میباشد.

4-به کاهش خستگی کمک میکند

5-عاملی مهم برای بایگانی فایلهای کاغذی

 

اهمیت طراحی مبل و نیم ست اداری

بررسی ها نشان داده که زیبایی موجب آرامش روح و وجود انسانها می گردد وهنر طراحی مهمترین نقش را در این راستا ایفا می نماید.طراحی و چیدمان فضا های اداری از جمله عوامل آرامبخش در محیط کار است که نتیجه آن افزایش راندمان و کمبود عملکرد کارکنان می باشد.در سالهای اخیر مدیران سازمانها و ادارات،توجه خاصی به نحوه چیدمان نموده اند،بطوری که امروزه کمتر سازمان یا اداره ای را می یابیم به سبکهای گذشته محیط اطراف خود را جانمایی نمایند.

استفاده از تکنیکهای طراحی کمک می نماید تا از فضاهای موجود به بهترین نحو استفاده نمایند.امروزه شرکتهای بسیاری وجود دارند که کار مشاوره و جا نمایی فضاهای داخلی را بعهده دارند.مهندسین طراحی با استفاده از نرم افزارهای روز دنیا سعی می نمایند تصویری از فضاهای آینده برای مشتریان خود ترسیم نمایندودر این راستا چنانچه فضای مورد نظر محیط اداری از محصولاتی چون پارتیشن جدا کننده-فایل و یا کتابخانه استفاده می نمایند.


شایان ذکر است هر یک از موارد ذکر شده خود دارای انواع و اقسام مختلف است.که در ابعاد ،اندازه و استاندارد های خاصی تعریف شده اند.
استانداردهای جهانی موجب گردیده که بسیاری از محصولات فوق،دارای ویزگی های خاصی باشد.به عنوان مثال میزهای اداری را می توان به چند گروه تقسیم نمود:
میزهای مدیریتی در خوروشایسته مدیران،که در ابعاد و اندازه های نسبتآً بزرگترو با ارزش تر تولید می گردند.

حتما بخوانید :طراحی مبلمان اداری ، استاندارد و اصول

 

میزهای در خور و شایسته کارمندان که اندازه این گروه ازمیزها کوچکتر و بسته به نوع کاربری متفاوت می باشند.
گروه سوم میزهای کنفرانس می باشند که متناسب با تعداد و فضای مورد نظر طراحی می گردد.
آنچه که در طراحی یک محیط حائز اهمیت است نحوه قرار گیری میزها می باشد به عنوان مثال میز منشی یا کانتر اطلاعات به گونه ای قرار گیرد که قابل  دسترس به اتاق مدیر و بر فضاهای اطراف مسلط باشد،صفحه میز های مذکور باید به گونه ای طراحی گردد که ارباب رجوع مشرف بر سطوح میز نباشد،همچنین پارتیشنهای اداری کمک می نماید تا واحدهای مختلف از یکدیگر تفکیک گردیده و از شلوغی و تراکم در فضاهای یکپارچه جلو گیری کند.

بطور کلی می توان گفت مبانی طراحی و چیدمان مبلمان اداری نیازمند پشتوانه علمی بسیار زیادی است تا مدیران جوامع کاری بازدهی بیشتری را از کارمندان خود داشته باشند.

 

 تدوین و ترجمه  :منصور نقی رازلیقی  مدیر عامل مبلمان اداری آدینا 

<<آدینا پاسخی شایسته به سلیقه شما >>لطفا با کارشناسان بخش فروش ما با شماره 44620086در تماس باشید .

 

 

موافقین ۰ مخالفین ۰

تصاویر میز مدیریت سلطنتی و کلاسیک زیبا

تصاویر میز مدیریت سلطنتی و کلاسیک زیبا 

در این بخش کارشناسان آدینا ، با توجه به نیاز مشتریان به آشنا شدن با سبک مبلمان اداری کلاسیک ، با جمع آوری مجموعه ای از بهترین تصاویر مبلمان اداری سعی در راحتتر کردن انتخاب سبک اداری توسط مشتریان نموده اند . با ملاحظه این تصاویر که عمدتا نتیجه ایده پردازی طراحان مبلمان اداری و صنعتگران این صنعت می باشد علاوه بر حس خوشایندی که به مشتری از زیبایی و شکوه این آثار داده میشود ، آنان را با سیر پیشرفت طراحی  نیز آشنا می سازد . در ادامه با ما باشید

موافقین ۰ مخالفین ۰

پرسنلی کارا با محیط کاری زیبا:

پرسنلی کارا با محیط کاری زیبا:

 

یقینا یکی از کارامدترین سرمایه های یک سازمان نیروی انسانی آن میباشد در این مقاله کارشناسان آدینا سعی کرده اند ارتباط بین زیبایی محیط کار و استفاده از مبلمان اداری صحیح و بجا را در بالا بردن روحیه کاری پرسنل بررسی و انرا نمایش دهند .برای اینکه بدانید مبلمان اداری و دکوراسیون داخلی در دفاتر کار چقدر میتواند در کارایی و عملکرد پرسنل تاثیر داشته باشد این مقاله را تا انتها بخوانید .

آیا تا به حال برای شما هم این حس بوجود آمده است که از کار کردن در محیط کارتان اصلا احساس رضایت نکنید و دلتان بخواهد که روزها دیرتر در محل کار حاضر شده و عصر ها هم زودتر از وقت مقرر محل کارتان را به بهانههای مختلف ترک کنید و یا هر چند روز یک بار بهانهای بتراشید و به مافوق خود خبر بدهید که مشکلی برایتان پیش آمده است و امروز امکان حضور در محل کار برایتان ممکن نیست .
اما آیا به این موضوع فکر کردهاید که تا چه مدت میتوانید به این روش ادامه دهید؟ اینکه همکاران، چه تصویری از شما در ذهن دارند، نقش بزرگی را در شادمانی و نشاط روزانه در محیط کار و مهمتر از آن در موفقیت و کارایی شغلی شما دارد. اگر نتوانید با اطرافیان، ارتباط موثر و خوبی برقرار کنید با وجود همهقابلیتهایی که اطرافیانتان در شما میبینند قطعا در زندگی شخصی و حرفهای خود دچار مشکل میشوید 

 

حمیدرضا محتشمی روانشناس درباره تاثیر محیط کار بر نشاط و شادابی افراد میگوید: در اکثر کشورهای جهان خصوصا کشورهای جهان سوم مردم زمان بیشتری را صرف کار میکنند به طوری که بخش اعظم زندگی خود را در محیط کار به سر میبرند. این زمان خیلی بیشتر از زمانی است که افراد با اعضای خانواده خود سپری میکنند، اگر ساعت خواب را در طول یک شبانه روز حذف کنیم آن وقت متوجه خواهیم شد که هر فرد شاغل تقریبا سه چهارم زمان بیداری خود را در محیط کار به سر میبرد .
وی در ادامه میافزاید: همین موضوع نشان دهنده اهمیت محیط کار بر بهداشت و سلامت روان افراد جامعه است. اما این که چه کنیم تا محیط کار فرسایشگر به محیط کار احیاکننده برای افراد تبدیل شود موضوعی است که از دیرباز مورد توجه کشورهای توسعه یافته قرار گرفته است و آنها در این زمینه به روشی دست یافتهاند که در کشور ما هم میتواند مورد استفاده قرار گیرد .

بیشتر بخوانید :دکوراسیون اداری و ،بررسی تاثیر روانی رنگ و رنگ کاری برآن


محتشمی در این باره میگوید: امروزه در بیشتر کشورهای پیشرفته روش مدیریت به روش رهبری سازمانی تغییر شکل یافته است به این معنا که شیوه مدیریت که عبارت است از تصمیم گرفتن یک فرد برای تمام اعضای گروه به شیوه سرگروه یا رهبر تغییر پیدا کرده است و فرد سرگروه در جریان تصمیم گیری‌‌‌ها از نظریات و تجربیات سایر افراد بهره برده و در واقع به استفاده خلاقانه از اعضای گروه میپردازد. این روش که با نو آوری همراه است باعث سهولت افراد گروه در رسیدن به هدف خواهد شد .
وی در ادامه به موضوع روابط بین همکاران اشاره کرد و گفت: اعضای یک سازمان میتوانند با پرهیز از به کار بردن کلمات منفی، گلایه کردن، بیان مشکلات شخصی در محیط کار و ... محیط کار خود را به یک محیط دلچسب و آرام تبدیل کنند .
محتشمی با بیان این که انسانها میتوانند در روابط انسانی خود با دیگران بینهایت تاثیر گذار باشند، افزود: وقتی افراد در یک محیط کار فضای خود را به موضوعات معنوی آغشته کنند مانند این که هر روز قبل از شروع کار به خواندن یک دعا بپردازند یا در تابلوهای اعلانات به جای استفاده از جملههای هشدار دهنده و اخطاری از مباحث معنوی استفاده کنند آن وقت محیط کار و متعاقبا روابط همکاری در آن محیط به روابطی شاد و آرام تبدیل خواهد شد .


ماکسیم گورکی میگوید: «کار که رضایتبخش باشد، زندگی شاد میشود .» کسانی که از کار خود لذت نمیبرند در حقیقت کاری انجام نمیدهند. یعنی این کار مولد نیست، در این نوع کارکرد خلاقیت و نوآوری که کلید پیشروی امور است در مهجوریت قرار گرفته و هیچگاه مجال ظهور نخواهد یافت. هر عضو یک سیستم، اگر به محیط و گروه خود احساس تعلق و پیوستگی نماید و از رضایت شغلی کافی برخوردار باشد، دستیابی به اهداف با سرعت بیشتری پیش خواهد رفت .

نقش دوستان در محیط کار:

جدای از عواملی که در بالا به آنها اشاره شد دوستان در محیط کار تاثیر زیادی بر عملکرد شما دارند. به شما انگیزه میدهند، باعث پیشرفت شما میشوند یا بر عکس، شما را ناامید میکنند و در نتیجه با دلسردی به کار خود ادامه میدهید. دوستان خوب محیط کار را لذتبخش میکنند. خلاقیت و بازدهی را افزایش میدهند. بسیاری از طریق دوستان، کارهای جدید و خوب پیدا میکنند .
اما اگر تاثیر دوستان بیش از حد معمول باشد، برایتان گران تمام میشود و نتایج منفی به دنبال دارد. دوستی بیش از حد، خلاقیت را از بین میبرد. گفتوگوهای طولانی با دوستان، سرعت انجام کار را کاهش میدهد. برخی دوستان میتوانند مسائل کاملا خصوصی شما را در محیط کار پخش کنند .گروهبندی دوستان باعث پارتیبازی، انحصارطلبی و تبعیض میشود .
ارتباطات محیط کار باعث دوستی و صمیمیت میشود. بتی گلاستر روانشناس میگوید: «شما نظرتان را در مورد همکاران، مدیران یا کار به دوستتان میگویید و انتظار دارید به کسی نگوید. اگر دوست وفاداری باشد، خواسته شما را تامین میکند در غیر این صورت حرف شما را همهجا پخش میکند 

حتما بخوانید :دکوراسیون اداری ، چگونه فضای کوچک را بزرگ جلوه دهیم ؟

 

شرایط و محیط کار با افسردگی ارتباط دارد:

بررسیها نشان داده است که شرایط شغلی و ارتباط همکاران با افسردگی و اضطراب ارتباط دارد. طبق گزارشی که در مجله طب کار منتشر شده است، روابط بد میان همکاران و شرایط نامناسب در محل کار احتمال ابتلا به افسردگی را تا 61 درصد افزایش میدهد .
محققان، سه هزار و 347 کارمند 30 تا 64 ساله را مورد بررسی قرار داده و احساس آنان از کیفیت روابطشان در محیط کار مورد ارزیابی قرار دادند نتایج نشان داد احتمال بروز افسردگی در افرادی با شرایط کاری نامناسب 61 درصد بیشتر از سایرین است و احتمال بروز اضطراب در این کارمندان نیز بیشتر از سایر افراد است. همچنین میزان مصرف داروهای ضدافسردگی نیز در کارمندان ادارات با شرایط کاری نامناسب سه برابر بیشتر از دیگران است .


هنوز هم این مفهوم بطور گسترده وجود دارد که کار نباید شاد باشد و شادی و نشاط چیزی است که شما تنها پس از کاری سخت به دست می آورید. این وضعیت، که زمانی نقطهثقل محیطهای کاری را تشکیل می داد، در حال تغییر است شرکتهای بسیاری اثبات کرده‌‌اند که تلفیق کار و نشاط، نه تنها ارتباطات روزمره و فضای کسب و کار را بهبود میبخشد بلکه میتواند تأثیری مثبت در رشد ارزش شرکت داشته باشد .

تأثیر طراحی محل کار در عملکرد کارمندان

استراتژی محل کار
در جامعه پیشرفته اقتصادی امروز، مردم هستند که باعث پیشرفت و نوآوری و سامان دادن شرکت ها شده اند.
سازمان ها می دانند که هدف های اولیه آنها برای سود رسانی هر چه بهتر به مردم است. جای تعجب نیست که طراحی محل کار می تواند ابزار نیرومند و پرقدرتی برای بهبود و پیشرفت اجرای کارمندان باشد. این طراحی ها و رسیدگی ها می توانند زمینه ساز خوبی برای بهبود سلامتی کارمندان باشد که همگی در ارتباط با یکدیگرند.

عملکرد یعنی: توانایی + انگیزه + فرصت
عملکرد درحقیقت حاصل همکاری این ۳ مورد است: توانایی بالا، انگیزه زیاد و فرصت مناسب.
توانایی به میزان مهارت و قدرت افراد بستگی دارد؛ ممکن است در یک فردی بیشتر و در دیگری کمتر به چشم بخورد.
انگیزه نیز یعنی فرد چه مقدار امید و علاقه به انجام پروژه خاصی داشته باشد؛ آیا او برای قدم گذاشتن در راهی جدید به اندازه کافی آماده است…! اگر شرایط در محل انجام کار نامساعد باشد تاثیر منفی بر کارکرد کارمندان دارد.
انگیزه افراد به نوعی از طراحی داخلی محل کار برگرفته می شود. از نظر روانشناسی، حالت و چگونگی محل مورد نظر می تواند نتیجه مثبت و یا منفی داشته باشد. یک ساختمان خوب می تواند فرصتی عادلانه به کارمندان دهد تا بتوانند نهایت استفاده و خلاقیت را در کارشان داشته باشند؛ البته فرصت هایی که آسیب به سلامت جسم و روح کارمندان وارد نکند.
یک کارمند در صورتیکه به او فرصت داده نشود و یا او را تکذیب کنند و دایماً نادیده بگیرند، نمی تواند کارش را به خوبی انجام دهد.

 

۱۰ مورد مهم در چگونگی طراحی محل کار:


  1. دمای مناسب در دفتر کار
    چشم انداز و مناظر خوب
    تنوع در زمینه های گوناگون
    رنگ
    کنترل سر و صدا
    عدم ازدحام و شلوغی
    عوامل انسانی و ارگونومی
    کیفیت هوای داخل ساختمان
    انتخاب
    تعهدات شغلی

۱٫ دمای مناسب:
دمای مناسب ترکیبی از درجه دما، جریان هوا و رطوبت است؛ که کنترل آن بسیار ضروری است. این عناصر برای راحتی فیزیکی کل بدن مورد نیاز است. دمای اتاق در حدود ۲۱٫۶ درجه سلسیوس توصیه می شود.
۲٫ چشم انداز و مناظر زیبا
اغلب مردم ترجیح می دهند تا در شرایط گوناگون داخل طبیعت باشند، طبیعتی که از دیدن و بودن در آن هیچ کس خسته نمی شود. کسی که محل کارش رو به فضای باز و طبیعت باشد، می تواند در طول روز نیز برای استراحت دقایقی را در بیرون از دفترش سپری کند.
۳٫ تنوع در زمینه های گوناگون
مردم همیشه و همه جا و در هر موقعیتی که باشند به تنوع احتیاج دارند. اگر در محیط کار تنوع وجود نداشته باشد، منجر به کسل شدن کارمندان می شود و باعث شده تا آن ها نتوانند به درستی کارهایشان را انجام بدهند. طراحی های یکسان، وظایف تکراری، رنگ های غیر متنوع، همه باعث خستگی و کسل شدن افراد می شود.
اما دقت کنید که این تنوع ها نباید با نورهای بسیار زیاد و سرو صدای بالا انجام شود، بهتر است نورهای طبیعی مورد استفاده قرار گیرند. می توانید دکوراسیون را تغییر داده و یا از رنگ های جدید استفاده کنید. هنگامی که طراحی اطراف محیط کار با نشاط نباشد، کارمندان با چه انگیزه و حالت مثبتی می توانند به کارشان ادامه دهند.
۴٫ رنگ:
تنوع در رنگ، بر فرهنگ و زندگی روزانه بسیار موثر است. رنگ های قرمز، آبی و سبز، رنگ هایی هستند که دقت و تمرکز را بیشتر می کنند.
آبی در عین حال به انسان آرامش می دهد و کمک می کند تا ذهن، خلاقانه تر عمل کند.
صورتی، روحیه تحریک پذیرتری برای انجام فعالیت روزانه ایجاد می کند.
قرمز، شور و نشاط و انرژی را افزایش می دهد و باعث بروز روحیه جاه طلبی در انسان می شود.
زرد، رنگ هشدار است و دقت افراد را بالا می برد تا راه صحیح تری را انتخاب کنند.
نارنجی، رنگ افزایش اعتماد به نفس است؛ پس تا می توانید از این رنگ در محل کارتان استفاده کنید.


۵- کنترل سر و صدا
سر و صدای زیاد از مشکلاتی است که خیلی ها در مراکز کاری از آن شکایت دارند. شاید گاهی اوقات بد نباشد برای آرام تر کردن محیط زیست، مجبور شویم گروه های کاری یکسان را از سایر گروه های دیگر جدا کنیم. به طور مثال اتاق ها را مجزا کنیم. در اداره هایی که تردد افراد متفرقه بیشتر است، شنیدن سر و صدای زیاد کمی عادی تر است، اما این موضوع نیز به چگونگی اداره کارمندان و سایر قضایا توسط مدیریت بستگی دارد، چراکه اگر سر و صدا در محیط کار زیاد باشد، کارمندان کلافه و پریشان می شوند.
۶٫ شلوغی و ازدحام
هر چه شلوغی بیشتر باشد، کارمندان بیشتر احساس استرس می کنند و باید محیطی فراهم کنند تا هرچه بیشتر سعی شود در فضایی به دور از استرس کار کنند.
اتاق هایی با سقف های بلند کمک می کند تا فضا بزرگ تر و خلوت تر نشان داده شود. آقایان همیشه کمتر احساس شلوغی می کنند و سر و صدا کمتر اذیتشان می کند و البته کسانی که در ساختمان های با ارتفاع بلند مشغول به کار هستند، شلوغی را بیشتر احساس می کنند.
با انتخاب صحیح مبلمان، گیاهان داخل دفتر، ستون ها و در کل معماری داخلی شرکت می توان حس بهتری نسبت به فضای کاری القا کرد.
۷٫ عوامل انسانی و ارگونومی
به طور قطع محل کار مناسب، می تواند جایگاهی برای رشد و ترقی کارمندان و درنهایت جامعه باشد. اما این مکان می بایست متناسب با استانداردهای سلامت باشد و به بدن انسان آسیب نرساند.
طبق بررسی های HOK، ۸۲ درصد از کارمندان به برخی بیماری های فیزیکی دچار هستند؛ مانند درد در ناحیه گردن، کمر، شانه، مفصل ران، ساق پا و چشم.


۸٫ کیفیت و چگونگی هوای داخل شرکت
در مجموع اگر محیط کاری، هوای تمیز و مطلوبی نداشته باشد، کارمندان نمی توانند تمرکز کافی را در مورد وظایفشان داشته باشند. سلامت محیط کار، یعنی سلامت همکاران و در نتیجه بازدهی بالا در مورد کارها.

۹٫ انتخاب

یک محیط کاری مناسب همواره برای تشویق فکری کارمندان در جهت ارایه کارهای بهتر، به آن ها فرصت انتخاب و نظر دادن را در زمینه های گوناگون می دهد. و همین طور می تواند این فرصت را به کارمندان بدهد تا بتوانند در خارج از محیط کاری با یکدیگر در ارتباط باشند و بتوانند در مورد مسایل مختلف و گوناگون با یکدیگر بحث و مشورت کنند تا یک راه و هدف واحد را با کمک یکدیگر انتخاب کنند.
سلی اگوستین می گوید: اگر ما ندانیم که در محیط کارمان چه می گذرد، این موضوع باعث می شود تا ما دچار استرس شویم، شجاعتمان را از دست بدهیم و در نهایت دیگر امیدی درانجام کارهایمان نداشته باشیم.
۱۰٫ تعهدات شغلی
همیشه یک رابطه مستقیمی بین تعهدات شغلی و رضایت شغلی وجود دارد. این اصل مهم همیشه نوعی بهره وری و نوآوری را به همراه دارد. داشتن و قبول این تعهدات، همواره مفیدتر و کارآمدتر از قبول نداشتن آن است؛ و همین طور این افراد می کوشند تا ارتباط منسجم تری را با مشتریان فراهم کنند. جالب است که این افراد خیلی تمایل دارند تا همیشه قطب اصلی شرکت باشند و ایده های نو و اثرگذار همیشه ازآن ایشان باشد.
بسیار مهم است که یک شرکت و یا سازمان کاری کند تا کارمندانش همیشه متعهد به وظایفشان باشند و بتوانند با تعامل بیشتر در جهت بهتر شدن روال کاری شرکت قدم بردارند.

 

 

ارائه و خلاصه نویسی نوشته از: منصور نقی رازلیقی  

<<آدینا پاسخی شایسته به سلیقه شما >>لطفا با کارشناسان بخش فروش ما با شماره 44620086در تماس باشید .

 

 

 

موافقین ۰ مخالفین ۰

پارتیشن شیشه ای :

 

پارتیشن شیشه ای :

 

امروزه اکثر مکانهای مسطح در ادارت با پارتیشن اداری از یکدیگر جدا میشوند ولی این جدا سازی به تنهایی مانند یک دیوار کشیدن نیست ، بلکه یک نوع هنر چیدمان و دکوراسیون اداری در آن پیاده سازی شده است . انواع پارتیشنها نظیر پارتیشن تمام ام دی اف ، پارتیشن کوتاه ، پارتیشن کتابخانه ، پارتیشن تمام شیشه و... فقط بخشی از تقسیم بندیهای پارتیشن اداری هستند که دکوراتورها در زمان اجرا میتوانند آنها را انتخاب کنند . در این نوشتار اما سعی داریم در مورد پارتیشن شیشه ای و دلایل جذابیت آن صحبت کنیم .پارتیشن شیشه ای شفافیت دارد بقول سهراب سپهری "من اناری را، میکنم دانه، به دل میگویم:خوب بود این مردم، دانههای دلشان پیدا بود." پارتیشن شیشه ای در ادارات بنوعی دانه های دل پرسنل را (کارایی و تلاش روزمره آنها را ) به مدیریت نمایان میسازد . علاوه برآن پرسنل از اینکه مدیریت آنها ، کار ایشان را نظاره میکند حس خوبی پیدا میکنند . همه دوست دارند زحماتشان دیده شود . پارتیشن شیشه ای اگر ابزاری برای مدیریت باشد یقینا موجب افزایش بهره وری خواهد شد ، علاوه بر ارتباط با مدیریت افراد میتوانند براحتی همکاران خود را در حال کار تماشا کنند و تحرک و نشاط آنها باعث تحرک و نشاط دوستانشان گردد ، این پارتیشن میتواند باعث ترویج همکاری بیشتر و راحتتر افراد گردد ، افزایش خلق و خوی خوب کارکنان و همچنین ارتباط موثر و کارا نیز یکی دیگر از خواص این شفافیت میباشد .

 

جذابیت دیگر پارتیشن شیشه ای:

 

اما دلیل دیگر جذاب بودن پارتیشن شیشه ای ، علاوه بر بحث ارتباطات و شفافیت بحث  نورانیت میباشد . خوب شاید کلمه نورانیت کمی در اینجا عجیب باشد ولی منظور من استفاده بهتر از نور و بالطبع کمتر شدن هزینه روشنایی میباشد . عمدتا در زمان پارتیشن بندی ، افراد به این موضوع دقت کافی نمیکنند و وفقط اتاقهایی که دارای نورگیر هستند ، نور کافی برای کار در اختیار پرسنل میگذارند و مابقی اتاقها باید بصورت مصنوعی نور خود را تامین کنند ، با استفاده صحیح از پارتیشن شیشه ای میتوان به یک نور پردازی مطلوب در دفتر ار دست یافت .

 

زیبایی پارتیشن شیشه ای:

 

خوب با اینکه همین دو دلیل شاید برای انتخاب پارتیشن شیشه ای از بین انواع پارتیشنهای دو جداره اداری کافی بنظر برسد اما من دلایل دیگری هم دارم که این محصول را برای مشتریان جذابتر  میکند و البته آن چیزی است که دکوراسیون اداری برآن پایه بنا شده است ، و آن چیزی نیست جز زیبایی ، بله استفاده از این محصول زیبایی دفتر کار شما را چند برابر میکند . همچنین سهولت تعمیر و نگهداری ، پارتیشن شیشه ای را نمیتوان در نظر نگرفت .این محصول بخاط اینکه کثیفی را بسرعت نشان میدهد نیاز به تمیز کردن های ادواری دارد که البته براحتی نیز امکانپذیر میباشد . شما میتوانید با درج لوگو یا شعار سازمانی خود بر روی شیشه ها ، از آنها بعنوان تابلویی برای نمایش ارزشهای شرکتتان استفاده کنید.

 

پیشنهاد میکنم مقاله زیر را نیز مطالعه نمایید :

مبلمان اداری و اهمیت آن در برند سازی سازمانها

 

تالیف : منصور نقی رازلیقی ، مدیر عامل مبلمان اداری آدینا 

شرکت تجهیز دفتر یکتا ، ارائه دهنده انواع میز اداری ، پارتیشن اداری ،مبلمان و تجهیزات اداری ، با استفاده از ماشین آلات پیشرفته و مدرن توانسته تا در این صنعت یک برند معتبر و یکی از بهترین فروشندگان مبلمان اداری در تهران و ایران باشد . انواع مبلمان اداری مدرن را با طراحی های لوکس و خاص از ما بخواهید .02144620086

موافقین ۰ مخالفین ۰

پارتیشن اداری لوکس

پارتیشن اداری لوکس

پارتیشن دوجداره

پارتیشن دوجداره در بحث مبلمان اداری و دکوراسیون اداری و آگاهی از شناخت آن می تواند در انتخاب ما برای برخورداری از یک محیط کاری مناسب، مفید باشد.

پارتیشن دوجداره با ۱۶ میلیمتری با ام دی اف ساخته می شود که تمام لبه های ام دی اف با نوار PVC  عایق شده اند. ضخامت پارتیشن دو جداره حدودا ۱۲ سانتی متر میباشد که به صورت کوتاه، نیمه بلند، بلند و تا ارتفاع سقف اجرا می گردد.ارتفاع آنها به مواردی همچون جریان گردش هوا و عایق بودن صدا مرتبط است. در این نوع پارتیشن ها از جداره های شیشه نیز به صورت دوجداره استفاده می گردد که ارتفاع استفاده از شیشه ها متناسب با نور موجود در فضای کاری می تواند متفاوت باشد.

 

انواع پارتیشن دوجداره

پارتیشن دوجداره ام دی اف از بهترین و با کیفیت ترین پارتیشن های دوجداره می باشند که البته بسته بر کاربری مورد نظر به انواع مختلف تقسیم می شود . ولی بطور کلی از دو جداره تشکیل شده که از پانل MDF و یا قاب های شیشه خور ایجاد شده اند.

محصولات پارتیشن دو جداره به چند دسته تقسیم کرده است که اولین گروه از پارتیشن دو جداره، پارتیشن دو جداره ام دی اف می باشد که این نوع پارتیشن به عنوان پارتیشن دفتر کار استفاده میشود که همانگونه که ذکر شد از دو قسمت پانل و قاب شیشه تشکیل شده است که مقدار متر مربعی که پانل پرکننده و یا شیشه تشکیل می دهد تاثیری روی قیمت پارتیشن دو جداره ندارد. در این نوع پارتیشن از ام دی اف ۱۶ میلیمتری با روکش ملامینه استفاده می شود و در قسمتهای شیشه نیز از شیشه های ۴ و ۶ میلیمتری با توان سنبلاست استفاده می گردد

نوع دیگر پارتیشن پارتیشن شیشه ای می باشد که از آلیاژ آلومینیوم و استیل پروفیل تشکیل شده که از کیفیت بالایی برخوردار است. که می تواند بسته به میزان هزینه و سلیقه مشتری متغییر باشد.

 

سئوالات متداول در مورد پارتیشن اداری

پرسش: انواع پارتیشن های دو جداره کدام است؟

 

bullet پاسخ: پارتیشن های دو جداره بصورت کلی به دو نوع پارتیشن های دو جداره غیر آگوستیک و پارتیشن های دو جداره آگوستیک تقسیم میشود

 

 

bullet پرسش: مزیت پارتیشن دوجداره چیست؟

 

bullet پاسخ: علت پارتیشن های دو جداره استفاده از سیستم ساندویچ پانل بوده که علاوه بر داشتن مقاومت و استقرار خوب به سبب قطر زیاد که باعث میشود در حالت استقرار مثال یک دیوار اصلی عمل نماید و بدلیل داشت دو جداره و فضای خالی بین آنها وزن زیادی نداشته و بار قابل توجهی محصوب نمیشود و از لحاظ سازهای فشاری به سازه نمی آورد و لی در عین حال دو جداره بوده و از لحاظ آگوستیکی نیز بهتر از پارتیشن های تک جداره عمل نموده و به زبان ساده بیشتر مانع رد و بدل شدن صدای محیط میگردد.

 

 

bullet پرسش: پارتیشن دو جداره چیست؟

 

bullet پاسخ: پارتین دو جداره پارتیشنی است که شامل دو جداره دیواره پانل میباشد از هر دو طرف پارتیشن به اسکلت متصل شده و آن را پوشش میدهد.

 

bullet پرسش: مراحل پارتیشن بندی چیست؟

 

bullet پاسخ: مراحل تهیه و اجرای یک پارتیشن بندی دو جداره و تک جداره در آدینا به شرح ذیل می باشد
۱.مشاوره تلفنی کارفرمای محترم که ما را برای پارتیشن بندی انتخاب کرده است.
۲. مشاوره تخصصی که معمولا به همراه بازدید کارشناس آدینا از محل پروژه انجام می گیرد که در این مرحله کارشناس با گرفتن اطلاعات کامل از کارفرما اقدام به برداشت مهندسی پلان و طراحی اولیه کرده و بر اساس نیاز و هدف کارفرما از پارتیشن بندی طرح اولیه تهیه و ارائه می شود.
۳. ارائه طرح اولیه تهیه شده و مذاکره و مشاوره برای تایید و یا اصلاحات احتمالی طرح ارائه شده در راستای رسیدن به طرح ایده آل.
۴. ارائه و تایید طرح نهایی بعد از طراحی و مشاوره های لازم که در این مرحله هیچ محدودیتی برای تعداد طرح ها وجود ندارد و تا زمانی که نظر کارفرما کاملا تامین گردد طراحی ادامه پیدا کرده و تیم طراحی مربوطه موظف به طراحی چندین باره می باشد .
۵. تنظیم قرارداد و فاکتور خرید پس از تایید طرح فاینال و شروع عملیات و تولید محصولات بر اساس طرح تایید شده.

 

 

bullet پرسش: نحوه محاسبه قیمت پارتیشن تک جداره چگونه است؟

 

bullet پاسخ: در تعیین قیمت پارتیشن های تک جداره نیز آدینا همان سیاست کلی کیفیت برتر و قیمت پایین را سر لوحه خود قرار داده و با سیاست مشتری مداری با حاشیه سود حداقلی ولی پایدار عمل می کند.

 

 

bullet پرسش: نحوه محاسبه قیمت پارتیشن دو جداره چگونه است؟

 

bullet پاسخ: شیوه های متفاوتی برای محاسبه قیمت پارتیشن دو جداره از طریق شرکت ها بکار گرفته می شود که سیاست گذاری اولیه تعیین کننده آن می باشد که غالبا سود شرکت در درجه اول اهمیت شرکت ها قرار دارد ولی همان طور که ملاحظه می شود درآدینا رضایتمندی مشتری تنها سیاست کاری و تعیین کننده می باشد چرا که ما معتقدیم رضایتمندی مشتری نیز حداقل سود را ولی پایدار در پی خواهد داشت و با یک نگاه و مقایسه با محصولات سایر شرکت ها براحتی می توان به نتیجه رسید که قیمت محصولات آدینا با کیفیت ارائه شده بسیار پایین تر از قیمت واقعی استاندارد روز محاسبه گردیده است . بنا بر این سیاست در آدینا محاسبه قیمت پارتیشن به دقت با در نظر گرفتن حداقل سود تعیین شده است و شیوه محاسبه نیز کاملا روشن و مفهوم و ثابت می باشد.

 

 

bullet پرسش: قابلیت داکتینگ پارتیشن چیست؟

 

bullet پاسخ: همان طور که اشاره شد پارتیشن دوجداره آدینا در مدل های پارتیشن دو جداره و پارتیشن دو جداره های تک اسکلت بندی به طوری می باشد که به ما این اجازه را می دهد که در طول و ارتفاع پارتیشن فضای عبور سیم و کابل های مورد نیاز را داشته باشیم و نیاز ما را به داکت های روکار مرتفع می سازد.

 

 

bullet پرسش: قابلیت پارتیشن ؟

 

bullet پاسخ: پارتیشن در مدل های مختلف دارای قابلیت های متفاوتی است ولی در تولیدات گروه آدینا  بعضی از قابلیت ها در پارتیشن های دو جداره عمومیت دارند .پارتیشن های دو جداره آدینا در مدل های متنوع  قابلیت داکتینگ داشته و می توان کلیه سیم های الکترونیکی و برقی را از داخل پارتیشن عبور داد و از استفاده از داکت های رو کار پرهیز کرد. سیستم تولید مدولار نیز به ما این اجازه را می دهد که به سبب مدولار بودن مدل های تولیدی پارتیشن های آدینا  آن را از محل نصب قبلی برداشته و در محل جدید مجددا اسمبل کنیم.

 

 

bullet پرسش: مناسب ترین ارتفاع پارتیشن ؟

 

bullet پاسخ: ارتفاع پارتیشن دوجداره در مدل های مختلف کاملا اختیاری بوده و می توان با توجه به نیاز ما از پارتیشن ارتفاع مناسب را انتخاب کرد. بطور مثال در فضاهایی که ما می خواهیم فقط حریم کاری پرسنل مشخص شود ولی آنها بتوانند در موقع لزوم با یکدیگر ارتباط ایجاد کنند می توان از پارتیشن های کوتاه نیم قد استفاده کرد بطوری که کارکنان در هنگام نشستن از دید خارج و در هنگام ایستادن یکدیگر را می بینند در این حالت معمولا از ارتفاع ۱۲۰ تا ۱۵۰ استفاده می شود که می توان با ۲۰ تا ۴۰ سانتیمتر از پارتیشن را پنجره و مابقی را پانل استفاده کرد و در مواقعی که نیاز به دیوار داشته و هدف جداسازی کامل فضا ها از یکدیگر باشد می توان پارتیشن را تا سقف ادامه داد تا فضا ها دارای یک دیوار کامل شوند.

 

 

bullet پرسش: مناسب ترین پارتیشن چیست ؟

 

bullet پاسخ: با توجه به نیاز ما از دیواید کردن فضا و استفاده از پارتیشن می توان مناسب ترین پارتیشن را بر حسب نیاز انتخاب کرد. در برخی فضاها بنا بر حساس بودن فیلد کاری، ما به دنبال داشتن فضاهایی با حداکثر privacy و استقلال هستیم که این امر ما را بر آن میدارد تا پارتیشنی را انتخاب کنیم تا بالاترین privacy را هم از لحاظ بصری و هم از لحاض شنوایی به فضای ما دهد که در این صورت مناسب ترین مدل، مدل پارتیشن دو جداره تا سقف  می باشد که بالاترین درجه آگوستیکی را دارا می باشد و از لحاظ بصری نیز با استفاده از کرکره های میانی به طور دلخواه هر زمان می توانیم با بستن کرکره در حالت بسته نیز استقلال کامل ایجاد شود ولی در مواردی نیز که می خواهیم فضا را بصورت باز داشته باشیم می توانیم از پارتیشن های کوتاه یا  با پانل های شیشه ای  استفاده نماییم.

 

 

bullet پرسش: پارتیشن دو جداره آلومینیوم چیست؟

 

bullet پاسخ: پارتیشن دو جداره آلومینیوم همان پارتیشنی دو جداره است که اسکلت آن از آلومینیوم تشکیل شده است که البته کیفیت آلومینیم مصرفی آن در برندها و کارخانه های مختلف، متفاوت بوده و این امر نیز کاملا در کیفیت پارتیشن تاثیر گذاشته است
سابق بر این یه علت مناسب بودن قیمت آلومینیوم استفاده ار آلومینیوم در فریم پارتیشن رواج پیدا کرد ولی استقامت و قدرت ضربه گیری و زیبایی پارتیشن با فریم آلومیمیوم نسبت به پارتیشن های با فریم چوبی و ام دی اف معمولا پایین تر می باشد.

 

 

bullet پرسش: اجزا و قسمت های تشکیل دهنده پارتیشن دوجداره چیست؟

 

bullet پاسخ: بطور کلی پارتیشن ها چه دو جداره و چه تک جداره از دو قسمت اسکلت و پانل های روی اسکلت و قاب های شیشه ای تشکیل شده اند که در مدل های مختلف از آنها متریال این سه قسمت می تواند متفاوت باشد .

 

 

bullet پرسش: متریال پارتیشن دوجداره چیست ؟

 

bullet پاسخ: همان طور که اشاره شد پارتیشن دوجداره به سه نوع حالت تک، فیگارو و شانل تقسیم می شود البته نوع دیگری از پارتیشن دوجداره تمام شیشه می باشد که کلا از متریال شیشه با فریم های آلومینیم تشکیل شده است
ولی در پارتیشن دوجداره های تک عموما از ام دی اف های گلاس یا ام دی اف های چرمی استفاده می شود . این امر باعث شده تا قیمت این نوع پارتیشن از مدل های دیگر بیشتر باشد

 

 

bullet پرسش: پارتیشن های دو جداره ام دی افMDF

 

bullet پاسخ: پارتیشن دو جداره ام دی اف انواع به دو نوع های تک و دو جداره  تقسیم می شود

 

bullet پرسش: پارتیشن دو جداره آگوستیک چیست؟

 

bullet پاسخ:  در این نوع پارتیشن از پانلهای سایلنت استفاده شده و در قسمتهای شیشه خور نیز از شیشه های دو جداره آپر مین دو جداره با گاز میانی سایلنت برای اولین بار استفاده میشود که تکنولوژی این نوع پارتیشن کاملا اختصاصی بوده که علاوه بر رسیده به درجه آگوستیکی بسیار بالا از وز بسیار ایده آل و قیمت بسیار مناسب برخوردار میباشد که باعث شده که دیوایدری به زیبایی تمام و کاملا دکورتیو را با درجه آگوستیکی بسیار بالا در محیط داشته باشیم و براحتی بتوانیم آلودگی صوتی محیط را به پتیین ترین درجه خود برسانیم 

 

bullet پرسش: انواع پارتیشن های دکورتیو کدام است؟

 

bullet پاسخ: پارتیشن های دکورتیو عمدتا از متریال و پانلهای پوشش دار استفاده میشود که برای سهولت و سرعت بالا بصورت ساندویچ پنل درامده و سرفا با برش ، ریسایز کرده در پارتیشن مورد استفاده قرار میگیرد که بنا به کاربرد آن به پارتیشنهای دو جداره و پارتیشن های تک جداره تقسیم میشود.

بیشتر بخوانید:پارتیشن اداری و دلایل استفاده از آن

 

bullet پرسش: انواع پارتیشن ساده کدام است؟

 

bullet پاسخ: پارتیشن های ساده میتواند از پانلهای گچی پیشساخته و دیوارهای کناف نام برد البته چوب و ام دی اف خام مورد استفاده را نیز میتوان در این دسته قرار داد عمده تفاوت پارتیشن های دکورتیو و ساده را در این دانست که پارتیشن های دکورتیو نیاز به پوشش تزئینی ندارد و خود پوشش تزئیینی راد داراست در حالی که پارتیشن های ساده فاقد پوشش تزئیینی بوده و نیاز به پوشش تزئیینی دارد.

 

bullet پرسش: پارتیشن دکوراتیو چیست ؟

 

bullet پاسخ: پارتیشن دکوراتیو به پارتیشنی گفته میشود که علاوه بر عملکرد دیوایدری یا همان جداکنندگی ساختار دکوراتیو داشته و به دکوراسیون محل نیز کمک میکند.

 

bullet پرسش: انواع پارتیشن کدامند؟

 

bullet پاسخ: پارتیشن انواع مختلفی دارد که بنا به تولیدات هر شرکت میتواند متفاوت باشد ولی بصورت کلی میتوان به دو نوع پارتیشن دکورتیو و پارتیشن ساده تقسیم کرد.

 

bullet پرسش: شرکتهای تولید پارتیشن کدامندو چه تفاوتی با یکدیگر دارند؟

 

bullet پاسخ: شرکتهایی که به طور تخصصی صرفا محصول پارتیشن را ارائه میدهند شاید زیاد نباشند ولی کارگاههای زیادی هستند که محصولاتی را ارائه میدهند شاید بتوان گفت که گروه پازل ستاپ جزئ معدود تولید گننده ها و از نظر کیفی برترین کیفیت پارتیشن های دو جداره را به بازار ارائه میدهد . و اولین ابداع کننده پارتیشن های آگوستیک نیز میباشد و این نشان از تمرکز این گروه روی محصول تخصصی خود میباشد.

 

bullet پرسش: پارتیشن چیست ؟

 

bullet پاسخ: دیوایدر و جدا کننده و تقسیم کننده موقت که جزئ سازه اصلی معماری نمیباشد را در معماری اصطلاحا پارتیشن می نامند.

حتما بخوانید :مزایای جابجایی پارتیشن اداری

 

پرسش :آیا امکان نصب کلید و پریز برق بر روی دیوار پارتیشن وجود دارد؟


پاسخ :پارتیشن دوجداره اداری این قابلیت را دارد ولی کارفرما باید در ابتدا به تولید کننده پارتیشن موضوع را گفته تا تیم نصبپارتیشن با برق کار یا پیمانکار شبکه هماهنگ شوند . این امر به دو صورت میسر می باشد اول اینکه در صورت نیاز به نصب کلید و پریز در بده پارتیشن و روی ام دی اف آن سیم کشی از قسمت وسط بدنه پارتیشن انجام می شود . در صورتی که کارفرما نتوانست با قسمت شبکه یا برق هماهنگ شود و یا برای آینده نگری کار میتوان از ترانکینگ که بصورت یک داکت باز شو در قسمت پایین پارتیشن نصب می شود این کار انجام شود . مزیت این روش در دسترس بودن آسان و سیمها و ماژولهای داخل پارتیشن می باشد . در واقع خود پارتیشن اداری دوجداره بصورا یک داکت عمل میکند . میتوان از جداره داخلی پارتیشن که تا 8 سانتیمتر خالی میباشد حداکثر استفاده را کرد .


پرسش :پارتیشن دو جداره را از کجا تهیه کنیم؟


پاسخ :پارتیشن دو جداره را از کجا تهیه کنیم؟ بهترین و مطمئن ترین راه خرید پارتیشن این است که شما در ابتدا به تولید کننده پارتیشن مراجعه کنید . در این مورد می توانید از طریق جستجو در گوگل یا سایر موتورهای جستجو به هدف خود برسید . پس از اینکه لیستی از تولید کنندگان پارتیشن یافتید باید بهترین جزییات پارتیشن را مورد بررسی قرار دهید . تولید کننده پارتیشن موظف است که جزییات پارتیشن اداری خود را در صفحه سایت خود قرار دهد و بر اساس آن اقدام به قیمت گذاری کند . حالا شما فقط با در کنار گذاشتن اطلاعات تولید کننده و قیمتها وو مقایسه ساده می توانید بهترین انتخاب خود را داشته باشید . تولید کننده پارتیشن دوجداره باید دارای کارگاه و تجهیزات کافی باشد تا زمان تولید کوتاه شده و مشتری زودتر به خواسته خود برسد.


ارزانترین پارتیشن کدام است؟


اینکه ارزانترین پارتیشن کدام است؟ شاید سوال مناسبی نباشد ولی ممکن است در ذهن خریدار پارتیشن این سوال نقش ببندد و از لحاظ قیمت خرید او تحت تاثیر باشد . باید توضیح دهیم که ارزانترین پارتیشن , پارتیشن تکجداره میباشد ولی در مورد پارتیشن دوجداره در ابتدا ما استانداردهایی را برای پارتیشن دوجداره تعریف کردیم حالا اگر مشخصات پارتیشنی کمتر از این استاندارد ها باشد آن پارتیشن باید ارزانتر باشد و اگر همین مشخصات در پارتیشنی وجود داشت و قیمت آن پارتیشن بیشتر بود پس گران میباشد . پارتیشن خوب پارتیشنی است که ضمن داشتن مشخصات فنی خوب از قیمت مناسب برخوردار باشد و این پارتیشن بطور حتم یک پارتیشن خوب با قیمت مناسب میباشد . پارتیشن اداری در هنگام خرید نیاز به استعلام قیمت به همراه مقایسه مشخصات فنی دارد و مشتری باید با مقایسه این دو مورد در هنگام خرید بهترین انتخاب را انجام دهد .

 

<<آدینا پاسخی شایسته به سلیقه شما >>لطفا با کارشناسان بخش فروش ما با شماره 44620086در تماس باشید .

 

 

 

موافقین ۰ مخالفین ۰

پارتیشن اداری چیست؟

پارتیشن اداری چیست؟

شاید شما هم مانند خیلی افراد دیگر که اطلاعات جامعی از مبلمان اداری ندارند تعریف مشخصی از پارتیشن و پارتیشن اداری نداشته باشید و حتی با انواع آن نیز آشنا نباشید در این نوشته سعی شده تا با زبانی ساده مفهوم اینکه پارتیشن چیست و انواع پارتیشن و جنس پارتیشن و یراق الات و طرحها و خلاصه هر آنچه که باید از پارتیشن را بدانید با شما در میان بگذاریم .در ادامه با آدینا همراه شوید .یقینا بعد از آشنایی با عملکرد پارتیشن و آشنایی با مزایا و معایب کاربرد پارتیشن اداری میتوانید مناسبترین آن را در دفتر کار خود نصب کنید .

1-تعریف(مفهوم ) پارتیشن :

پارتیشن به معنی جداسازی و قسمت کننده فضاها است که جزء سازه ی اصلی معماری نیست. پارتیشن اداری  نوعی دیوار قابل حمل  و بدون نیاز به بنایی می باشد. پارتیشن ها ی اداری بیشتر جهت جداسازی محیط و ایجاد اتاق های جدید و همچنین ایجاد زیبایی می باشند.

پارتیشن های اداری  می توانند به صورت پارتیشن تک جداره یا پارتیشن دو جداره ایجاد شوند. در حالت دو جداره به علت وجود دو تکه امکان تبادل صدا را به حداقل می رساند و باز هم برای تبادل کمترین صدا میتوان بین دو جداره ی پارتیشن از یونولیت استفاده کرد.

در اتاق های به وجود آمده به وسیله ی پارتیشن اداری می توان درب هایی با قفل و لولا نیز نصب کرد که اتاقی قابل اطمینان به وجود می آورد.

2-عملکرد پارتیشن اداری :

پارتیشن به معنای جداکننده و تقسیم کننده بکار می رود که منظور تقسیم بندی یک مکان بزرگ یا کوچک به دو یا چندین اتاق کوچکتر و مجزا تبدیل می شود. جداکننده ها از کمترین ضخامت , که پارتیشن با MDFبه ضخامت 8میلیمتر است تا بیشترین ضخامت کهMDF به ضخامت 25میلیمتراست تقسیم بندی میشوند.جداسازی کامل یا تقریبی فضاهای مختلف از یکدیگر است. این عملکرد در محیط های اداری و دیگر فضاها میتواند نقش مهمی را در دکوراسیون ایفا کند.با تقسیم فضا از طریق دیوارها بین مقاطع مختلف کاری، میتوانید فضایی با چند کاربری طراحی کنید.مهمترین عملکرد دیوارها ، جداسازی کامل یا تقریبی فضاهای مختلف از یکدیگر است .
تقسیم فضا به روشی صورت میگیردکه جریان انرژی و روند معماری و
طراحی دکوراسیون داخلی در کل مجموعه، قابل رویت باشد.

3-پارتیشن اداری و انواع آن:

پارتیشن تک جداره وپارتیشن دوجداره،پارتیشن اداری و پارتیشن مسکونی، پارتیشن با فریم های مختلف نظیر:

  1. پارتیشن اداری دو جداره با ترکیب آلومینیوم با ام دی اف

  2. پارتیشن اداری  دو جداره با ترکیب تمام ام دی اف

  3. پارتیشن اداری دو جداره با ترکیب ام دی اف و شیشه

  4. پارتیشن اداری دو جداره با کناف

  5. و همچنین پارتیشن های اداری دکوراتیو شیشه ای نظیر:

  6. سکوریت, بلوک شیشه ای و تایل شیشه

 پارتیشن اداری دوجداره چیست ؟

پارتیشن دوجداره با ام دی اف 16 میل ساخته میشود تمام لبه های ام دی اف پی وی سی و عایق رطوبت میشود همچنین ضخامت پارتیشن دو جداره13 سانت و در ارتفاع های مختلف جهت آکوستیک فضا اجرا میگردد. از پرده ولومی فلزی در بین دو جدارشیشه جهت مات کردن اتاق استفاده میشود .

پارتیشن دوجداره نمای بسیار بهتر و زیباتری دارد.پارتیشن دوجداره بسیار پایدارتر بوده و بدون اتصال به دیوار یا سقف قابل نصب میباشد.پارتیشن دوجداره با توجه به پروفیل محکم تر و عریض تر استحکام ضربه و خمشی بالاتری دارد.پارتیشن دوجداره قابلیت نصب پرده کرکره دارد ولی نوع تکجداره این امکان را به مشتری نمیدهد.پارتیشن دوجداره قابلیت داکتینگ و عبور کابل های شبکه و برق را از بین دوچدار پارتیشن و بصورت کاملا نامرئی دارد ولی نوع تک جداره این امکان را نداردپارتیشن دوجداره قابلیت آکوستیک شدن دارد و در صورت استفاده از فوم سایلنت بین جداره ها میتواند تا ۸۰% صداهای محیطی را جذب نماید.قیمت پارتیشن دوجداره تقریبا معادل دوبرابر قیمت پارتیشن دوجداره میباشد.از لحاظ نصب و جابجایی دونوع پارتیشن تقریبا شرایط مشابهی دارند.در پارتیشن دوجداره دست طراح بازتر هست تا با بکاربردن پرکننده های فانتزی نمای هنری تری به محیط و دفتر کار مشتری بدهد.

پارتیشن دوجداره بسیار کاربردی است و ویژگی های متمایزی نسبت به بقیه پارتیشن ها دارد که می توانید بنابر نیاز خود و صحبت با مشاوران و تحقیق کامل یکی از آن ها را انتخاب کنید. این نوع پارتیشن از آنجایی که از ۵ لایه ام دی اف که دارای قطر شانزده میلیمتر است استفاده کرده،بسیار مستحکم می باشد. همچنین وجود فضایی مناسب میان ستون ها و تیرهای افقی این پارتیشن را برای تعبیه کابل های تلفن و برق و اجرایی سیستم داکتینگ مناسب کرده است. علاوه بر این ها زیبایی ظاهری پارتیشن دوجداره آن را بسیار منحصر به فرد کرده است .

 مناسب ترین ارتفاع برای پارتیشن اداری  دو جداره:

ارتفاع پارتیشن اداری دو جداره در مدل های مختلف کاملا اختیاری بوده و می توان با توجه به نیاز از پارتیشن دو جداره با ارتفاع مناسب استفاده کرد. بطور مثال در فضاهایی می خواهید فقط حریم کاری پرسنل مشخص شود ولی آنها بتوانند در موقع لزوم با یکدیگر ارتباط ایجاد کنند می توان از پارتیشن های دو جداره کوتاه استفاده کرد به طوری که کارکنان در هنگام ایستادن یکدیگر را بینند در این حالت معمولا از ارتفاع120تا150 استفاده می شود که میتوان با 20تا 40سانتیمتر از پارتیشن دو  جداره را پنجره و مابقی را پانل استفاده کرد.

 در مواقعی که نیاز به دیوار داشته و هدف جداسازی کامل فضاها از یکدیگر باشدو کاربران نیاز به حریم خصوصی دارند باید ارتفاع پارتیشن دو جداره را تا سقف ادامه داد تا فضا ها دارای یک دیوار کامل شوند.

بیشتر بخوانید :پارتیشن اداری و دلایل استفاده از آن

 

 مناسب ترین پارتیشن اداری

با توجه به نیاز مشتری  از جدا کردن فضا و استفاده از پارتیشن اداری  می توان مناسب ترین پارتیشن را بر حسب نیاز انتخاب کرد.

در برخی فضاها بنا بر حساس بودن فیلد کاری ما به دنبال داشتن فضایی با حداکثر امنیت و استقلال هستیم نظیر اتاق کنفرانس مدیریت و یا سالن آموزش که به همین علت ما به دنبال پارتیشنی هستیم که بتواند بالا ترین امکانات امنیتی از لحاظ بصری و شنوایی را برای ما فراهم سازد که در این صورت مناسب ترین مدل پارتیشن دو جداره میباشد پارتیشن دو جداره بالاترین   درجه ی آگوستیکی را داراست و از لحاظ بصری نیز با استفاده از کرکره های میانی به طور دلخواه هر زمان میتوانیم با بستن کرکره در حالت بسته نیز استقلال کامل ایجاد شود ولی در مواردی که می خواهیم فضا را به صورت باز داشته باشیم میتوانیم از پارتیشن دو جداره شیشه ای تمام قد استفاده نماییم.

در مواردی که بنا به تشخیص مدیریت اصلا نباید صدا به بیرون درز کند میتوان از الیاف پشم شیشه در بین جداره های پارتیشن استفاده نمود و حتی درب ورودی را نیز با استفاده از چرم به صورت لمسه (چرم کوب)درآورد.

مزایا و کاربردهای  پارتیشن ام دی اف:

دیوار پارتیشن ام دی اف  یا درای وال ام دی اف که برای پارتیشن بندی محیط های اداری و تجاری و مسکونی استفاده می شود از پارتیشن  ام دی اف برای تفکیک  بصورت موقت یا دائمی استفاده می شود پارتیشن ام دی اف علاوه بر تفکیک فضا یکی از مهمترین آیتم های دکوراسیون محیط کارشماست همچنین با استفاده از نوع پارتیشن دوجداره ام دی اف عایق صوت و حرارت میباشد و از اتلاف انرژی جلوگیری میشود.نصب سریع پارتیشن ام دی افباعث عدم اتلاف وقت سازمان و پرسنل می شود زیبایی و دکوراتیو بودن پارتیشن ام دی اف و عدم نیاز به تزئینات از قبیل رنگ و کاغذ دیواری تنوع رنگ و طرح با قابلیت ترکیب رنگ بدنه و نوارها در پارتیشن ام دی اف  با توجه به سلیقه یا طرح مصوب .قابلیت حمل و جابجایی آسان ویا تغییر موقعیت پارتیشن ام دی اف. قابلیت ضد آب نمودن بدنه پارتیشن ام دی اف با استفاده از تکنولوژی نانو ، قابلیت افزایش ضریب عایق صوتی با استفاده ازفوم در داخل جداره پارتیشن ام دی اف .پارتیشن دو جداره الیت و مِدولار  ام دی اف میباشد یعنی دارای قابلیت جابجایی با قطعات قابل حمل میباشد

پارتیشن ام دی  اف این امکان را برای سازمان یا اُرگان فراهم میکند تا زمانی که قصد متناسب سازی یا تغییر سیستم توزیع و چیدمان نیروی انسانی و یاتغییر محل و مکان خود را داشته باشد ، به آسانی بتواند این تغییرات کاربردی را با کمک ما در فضای و پارتیشن اداری انجام دهد و از همان دیوارها وپارتیشن دوجداره  و پارتیشن تک جداره ام دی اف یا هر نوع پارتیشن ام دی اف  استفاده کنید.

ارائه نوشته از: منصور نقی رازلیقی  

<<آدینا پاسخی شایسته به سلیقه شما >>لطفا با کارشناسان بخش فروش ما با شماره 44620086در تماس باشید .

 

موافقین ۰ مخالفین ۰